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Jaerémein

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À propos de Jaerémein

  • Date de naissance 15/12/1988

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    Rennes 35 BZH

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    WHB : HE

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  1. OUAIS OUAIS OUAIS j'en suis j'ai posé des congés pour participer. Liste envoyée dans les jours qui viennent. YGGDRASIL JE T'INVOQUE ! OU ES TU ?
  2. Je peux tenter de poser mon week-end pour l'occasion. Mais faudrait aussi que je réaprenne complètement à jouer j'ai pas dû livre mon LA ni le GBR depuis un éon.
  3. Le mec qui cite du Manau dans une annonce tournoi a toute mon attention. Je vais voir pour en être.
  4. [quote] Tom Kirby, président du conseil d'administration et Big Boss de GW, a dit : " GW a eu une année mitigée. Les ventes ont été plus fortes dans le premier semestre que dans le second, mais la gestion des coûts et l'optimisation des flux se sont renforcés dans le même temps. Nous terminons l'année avec le plus haut profit que l'entreprise ait généré depuis son lancement, et avons rapporté 18.4 millions de livres (21.2 millions d'euros)." Mark Wells a quitté GW cette année, après plus de 10 ans passés dans l'entreprise dont 5 au poste de Big Boss, il est allé voir si l'herbe était plus verte ailleurs. Son mandat en tant que Big Boss a vu notre retour sur investissement passer des alentours de 10% à plus de 50%. C'est un homme qui comprend véritablement la valeur actionnariale et qui a mis cette compréhension en pratique. Merci Mark, et bonne continuation. Nous avons également eu du changement dans le partage de nos actionnaires. Pour 3 raisons bien distinctes, chacun que nos actionnaires principaux ont procédé à des ventes, ce qui a permit à ceux qui voulaient accroître leurs parts dans l'entreprise d'acheter. Le fait que nous leur ayons versé beaucoup de thunes en dividendes ne les a pas découragé. Nous verrons bien ce qui se passera quand nous rencontrerons une mauvaise année et cesserons de le faire. J'ai beaucoup écrit ces dernières années concernant le Grand Danger qu'affronte GW. Ca a souvent été en réponse à des messages et l'expression de la part de certains de leur peur d'un crash soudain. Quand le monde en aura-t'il marre des figurines ? Il ne s'en lassera pas ; les figurines sont des objets collectionnables par des hobbyistes et ne sont pas sujettes à la versatilité de la mode). Nos clients ne vont-ils pas plutôt passer au jeu vidéo à la place de figurines ? Non ils ne le font ni ne le feront ; la majorité de nos clients actuels n'étaient pas nés quand est arrivée l'ATARI ST. Oui mais que faire face aux autres jeux comme les pokémon ou les jeux de rôle ? Qui s'en souvient à présent ? La preuve est à présent établie pour tous, mais quand elle n'était pas évidente j'étais perçu comme complaisant/dédaigneux face à ces dangers. Je ne pense que cela ait été de la complaisance, c'est juste que nous vivons tous de la vente et du service envers des collectionneurs, car nous les comprenons ainsi que leurs besoins. Ces dangers n'en sont pas. Le vrai danger sur ce marché, il vient de nous. Le monde ne se lassera pas des figurines pas plus que de la fantasy. Le monde peut bien jouer en ligne ou sur téléphone comme il le fait maintenant, d'autres produiront pour eux de bons jeux et produits. Le danger n'est pas dans ces éventualités abordées plus haut. Le danger résiderait dans une déviation dans la poursuite de nos efforts. Notre capacité à produire de superbes produits et nos talents de gestionnaires, et bien évidemment notre capacité à employer les bons moyens et les bonnes personnes pour poursuivre l'aventure sont nos atouts. C'est pourquoi nous investissons tant d'efforts dans nos programmes de formation au management, et en particulier dans nos recrutements. Pour faire simple nous recrutons sur l'attitude plus que sur le CV. Ca fait beaucoup de boulot. D'abord chaque chef de mag' de l'entreprise est personnellement responsable de ses recrutements. Tous sans exceptions. On ne délègue pas aux RH, ou à qui que ce soit. Ensuite ils doivent cerner les besoins de chaque magasin : quels atouts apportent les recrues à l'entreprise ? Comment nous aider à vendre plus en dépensant moins ? Puis ils cernent quel genre de personnes est plus susceptible de réussir dans son travail ; oui, quel genre de personnes. Tout est dans leur personnalité, leur attitude, et le comportement que nous sommes en droit d'attendre d'eux. Cela leur permet de définir des priorités pour atteindre leurs objectifs. Epicétou. Pas de qualifications particulières, pas de références, juste l'attitude. Cette manoeuvre est dure à faire et impossible à faire seul. Nous passons des heures dessus, en groupe, travaillant sur le coeur du problème. Puis nous publions nos offres d'emploi en nous basant sur ce concept. Tous nos emplois. Pas de pistonnages. Et nous demandons aux candidats des lettres de motivations construites expliquant pourquoi ils prétendent à ces offres. Et le CV est optionnel si la lettre est convaincante. Les étrangers à l'entreprise rétorquent presque systématiquement que soit nous nous y prenons mal soit nous finirons par foirer. Et rien n'est vrai. Les entreprises qui cherchent la compétence au détriment de l'attitude portent préjudice à leur culture, leur morale et leur avenir, et par conséquent à leurs actionnaires. C'est mal ; et notre méthode marche bien. Notre récompense au regard de l'effort investi est de savoir qui nous voulons et pourquoi, comment dénicher la personne dont nous avons besoin, comment les trouver et les reconnaître, et comment vérifier que leur travail est un succès. C'est toujours du gagnant-gagnant. Malheureusement cela demande des efforts donc ne nous attendons pas à voir nos méthodes être copiées et adoptées par les autres de si-tôt. Prise de risque. Gestion du personnel . Efforts. Je me suis débrouillé pour réunir ces conditions dont la plus importante est bien la dernière. Travailler dur, et rejeter les compromis. Pour l'Empereur. [/quote] Merci aux modos de corriger les non-sens et eventuelles erreurs de trad', j'ai fait ça rapidement.
  5. Bonjour à tous. Je me lance dans une nouvelle armée, sur la base d'un bataillon Bretos que j'ai déjà monté et convertis en morts vivants sur un coup de tête. Mais je n'ai pas encore défini de ligne directrice pour cette nouvelle armée, mais je suis intéressé par le Duché de Moussillon. Par contre je me pose quelques questions, non pas concernant l'esthétique de l'armée en devenir, que j'ai déjà bien cogité, mais concernant son assise tant en terme de background que de jouabilité. En termes clairs, 1°) est-il possible de monter une armée de morts-vivants, convertie sur une base de bretonniens, et d'être autorisé à la jouer en tournois [u]en tant que bretonniens[/u] ? 2°) est-il nécessaire, pour sortir une telle troupe en tournoi, d'appuyer sa présence par un gros background qui tient la route ? J'ai fouillé dieu Internet pour éclaicir un peu ces points, et ai trouvé quantités d'armée CV basée sur du Breto ; par contre d'armée breto basée sur de la figurine mi-breto/mi-CV, nulle trace pour le moment. j'ai lu les articles correspondants à ces thèmes sur la bibliothèque impériale ([url="http://bibliotheque-imperiale.com/index.php?title=Maldred"]ici[/url] et [url="http://bibliotheque-imperiale.com/index.php?title=Moussillon"]là[/url]) et il ne me semble pas contre-indiqué de créer une armée de bretonniens morts-vivants jouables sur le LA Bretonnien. Mais dans le doute et pour éviter de passer des centaines d'heure à monter une armée bancale fluffiquement, et qui sera refusée en tournoi, je préfère demander vos avis sur la question. Jaerémein ' back in ze business '
  6. Moi perso je m'en tape. J'observe calmement le débat V8 tout en sachant pertinnement que je continuerais les tournois, les Triskèles étant le Number Ouane d'entre eux pour moi. Il est clair que la V8, même pour un joueur de niveau au mieux moyen comme moi, est assez bourrine, et j'ai pas été le dernier à la conspuer dans la journée de samedi (assez connement d'ailleurs). Zara avait raison en disant que certains mettaient de l'eau dans leur vin (AU SENS FIGURE, AU SENS FIGURE !!) concernant les débats V8 samedi soir, moi -même après avoir cogité dans mon coin un moment ait commencé à nuancer, dans l'attente des débriefs et autres mises en place. Pour moi la V8 est encore en chantier pour ce qui concerne l'adaptation des tournois. SInon super tournoi, j'ai même réussi à toper 2 victoires. Que des parties contre des joueurs sympas. J'ai commencé par un Nain dont je ne me souviens plus le nom ni le pseudo. Armée peinarde, je la gère tranquillement. Le tout est d'arriver au close. Pis arrive Job avec ses EN en mode shootshootshoot! Partie sympa malgré la bâche que je me prend. J'apprend sur le coup qu'on ne cherche pas le close avec des arbas, même en courant. A noter que le sympathique Job est immonde de moule aux dés, vraiment hors-stat le mec. Pis arrive Rachid avec son empire. Une liste équilibrée je trouve, que j'aurais pu gérer si j'avais mieux joué. Me fait bâcher dans la joie, mais Rachid s'est pas trop marré je crois, manque de challenge. Samedi soir on a bien rigolé une nouvelle fois, repas tip-top, potions de mana coulent à flots, toussa. A noter tout de même qu'on a moins rigolé que l'an passé avec Zyrt', on était pitèt plus fatigués. L'an prochain on refera nos fameuses bières au barbecue. C'est plus golri. Dimanche matin, gueule dans le sac comme il se doit. C'est là qu'intervient le truc magique aux Triskèles en ce qui concerne le dimanche matin : les douches. Ca ranime. Partie contre un Breto équilibré dont je me souviens plus non plus du nom ni du pseudo. Mais ça a été ma meilleur partie du week-end, on a réfléchi un minimum, et malgré le fait que je l'ai dominé en magie (de la vie sort 6, cest drôle mais que d'un côté de la table je crois) y'a eu des bons closes de face et de profil, partie intéressante et joueur terrible. Je pensais ( et limite espérais ) obtenir un Nul mais j'ai gagné au comptage. Et là arrive la partie contre Beeppers, on j'ai brillé par mon gros n'importe quoi. Je déploie mes 2 magos (6 lvls) HORS régiments, sans faire le rapprochement avec les téradons... Le truc, je le ferais plus jamais de ma vie. Je cite Beeppers : "Ha je suis désolé, j'ai vu tes magos je me suis précipité dessus comme la faim sur le monde, mais là il fallait". Partie perdue tour 1. M'en tape je me suis bien marré quand même, Beeppers est marrant à affronter même avec une armée moribonde au Tour 2. AU final la V8 on y entre avec plus ou moins d'appréhension mais l'idée qu'on s'en fait au final dépend grandement du jeu de chacun, donc je pense que les avis sont aussi variés que les philosophies de jeu (combinées au niveau des joueurs selon une formule mathématique que j'ai la flemme de trouver). En tous cas les Triskèles ça reste les Triskèles, V8 ou pas c'est terrible.
  7. Précision pour Hochland, en première page, section Empire : Rajouter : 4°) Hoch - Land : "Pays du Haut" : région septentrionale de l'Empire, tout bêtement.
  8. Quasiment. Un pare-feu, un anti-virus, un brouilleur IP et ça devrait s'arranger.
  9. Immense hâte de les revoir en tournoi. Le résultat est scotchant. Bravo Valmir.
  10. Me suis peut être mal exprimé, mais je ne voulais pas limiter la dénomination de membres de la légions aux seuls users anciens ou modos, ou assimilés. Tout le monde pourrait "incarner" un membre du chapitre, le dernier des users qui se connecte tous les 2 mois pourrait bien être un SM comme les autres. Ce que je voulais dire, c'est qu'il serait sympa de "jumeler" chaque membre de la légion à un user.
  11. Idée : Que les escouades portent des noms de section (avec bannière et look en rapport ), dont les champions auront les noms de modos. Les escouades seront constituées de membres "importants" ou en rapport avec ces sections, ou bien de membres disons anciens du forum. Les machines pourraient porter les noms de membres éminents disparus (un Dreadnought Masa? ), les véhicules ceux de membres ayant un rapport avec (Predator Briareos ?). De plus, pour les amateurs de fluff, je propose que les membres "auxilliaires" et non jouables (Adeptus Mechanicus, toubibs, prêtres, intendance, etc) aient de même un nom de membre. Pour clarifier tout ca je propose que soit dans un premier temps créée une liste sinon exhaustive au moins avancée du personnel de la Legion, par branches, secteurs d'activités, etc. Cette liste sera ensuite soumise aux users qui s'inscriraient et occuperaient ainsi les places qui les intéressent, le tout dans un fluff à évidemment travailler. Jaerémein " idée au passage"
  12. Jaerémein

    animation gd 2009 !!!!

    Concernant les figurines, faites gaffes à ne pas les socler, pour améliorer le rendu.
  13. Belle peinture camouflage sur ton sniper et son observateur, cela dit j'aurais mieux vu un plombeur de crane en costume ghillie , qui donnerait une dimension plus réaliste encore. Ou à la limite un Ghillie partiel, si tu as pas le temps. AMHA.
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