[GW] Page de recrutement

[Arkaal]

Bonjour,

Je ne l'avais jamais vu avant mais a eu une belle page pour chercher du travail chez eux:
[url="http://careers.games-workshop.com/"]http://careers.games-workshop.com/[/url]

En anglais, bien sûr, mais c'est nécessaire pour bosser chez eux! Il y a rien qu'en France 13 offres d'emplois, et "surprise" la majorité pour le projet de one man store.

Ils cherchent aussi quelqu'un pour peindre des figurines au siège! 'Eavy Metal a t-elle besoin de renfort à cause de Morbäck & Skiv?

Voilà un bon lien à avoir si vous pensez un jour bosser chez eux! Modifié le 3 août 2013 par Arkaal

[cracou2]

[quote]et de la documentation importante est en anglais. [/quote]

salarié français en France... et Art. L. 122-39-1.

[Franckosaurus]

Arkaal, tu dors. [img]http://www.warhammer-forum.com/public/style_emoticons/default/laugh.gif[/img]
ça fait plus d'une année que cette page a été mise en place avec cette présentation.

Bosser chez GW est une expérience de toute façon très enrichissante.
Il ne faut pas avoir peur de candidater pour les OMS, même si on n'a pas le niveau d'un Golden Demon, au contraire !!!

Mieux vaut avoir des remords que des regrets !

CRACOUedit, toulousaing-mode, con : Ben Airbus industrie est un incommensurable contrevenant alors. Modifié le 3 août 2013 par Franckosaurus

[Paps]

Il faut savoir que la majorité des annonces pour le France consistent à créer un "pipeline" de managers potentiels, pas à créer directement un poste car il y a déjà un manager sur le one-man store qui n'a pas forcément envie de quitter son poste ou qui n'a visiblement pas de raison de dégager.
Seulement, quand le manager est absent et qu'il faut le remplacer, toutes les boutiques n'ont pas un membre d'équipe à envoyer en urgence. D'où le pipeline : s'il y a un candidat local, GW le contactera pour qu'il tienne la boutique entretemps. Idem si le manager en place part, un candidat local peut être désigné pour le remplacer à temps plein si un autre vendeur ne reprend pas la boutique. Le but est d'avoir un potentiel remplaçant par ville où il y a un one-man store. Aussi, vous pouvez être contacté pour aller sur une autre boutique tant que vous faites partie du pipeline.
En gros pour ceux qui ne connaissent pas le système, il ne faut pas forcément voir ces annonces comme une promesse d'embauche mais plutôt comme une promesse de "disponibilité et d'intérêt" de votre part. Modifié le 3 août 2013 par Paps